> Veröffentlichungen
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| Pflegesteckbrief: |
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| Anfang: |
1979: Zivildienst im Pflegeheim |
| Ausbildung: |
81 - 84 im BKH Haar |
| Dann: |
bis 1985 im Bezirkskrankenhaus Haar |
| Und: |
85 - 86 in der Urologie im KKH Dorfen und in
der Nothilfe / OP im Krankenhaus München-Schwabing |
| Psychiatrie: |
von 1986 bis 1993 in der Psychiatrischen
Klinik des Klinikums rechts der Isar der Technischen Universität München, in dieser Zeit
langsamer Aufstieg über die Stellvertretung zur Stationsleitung |
| Weiterbildungen: |
- 88 - 90: Krankenpfleger für Psychiatrie;
- 90 - 91: Stationsleitungskurs in Essen
- 93 - 95: Weiterbildung am bfw München zum Lehrer für
Krankenpflege
- 01 - 03: Weiterbildung zum Sicherheitsbeauftragten in der
Forensik
- 2004: Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten
(Fortsetzung 2005 zum Qualitätsbeauftragten)
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| Und jetzt? |
BKH Taufkirchen (Vils), neu (seit 2007): Isar-Amper-Klinikum,
Klinik Taufkirchen (Vils)
- seit 1995, Stabsstelle der Pflegedirektion für die
Innerbetriebliche Fortbildung
- dazu 1998 Aufbau der frauenforensischen Abteilung, seit der
Eröffnung pflegerische Abteilungsleitung,
- seit Ende 2000 zusätzlich Organisation des Fortbildungs
Instituts Taufkirchen (F.I.T)
- seit 2001 zusätzlich noch Sicherheitsbeauftragter für die
forensische Abteilung
- ab dem 01.02.03 nicht mehr Abteilungsleitung!
- seit Herbst 2003 Qualitätsmanagementbeauftragter im
"Qualitätsteam"
- seit Sommer 2007 nur noch Sicherheits- und QM-Beauftragter
(die Fortbildung habe ich abgegeben). Hier zum Qualitätsbericht
2006
|
Ab und zu bin ich gerne bereit, Ihnen für
Fortbildungen zur Verfügung zu stehen. Spezialthemen sind "Pflegeplanung,
"Grundlagen der Gesprächsführung" und (fast) "alles aus der
psychiatrischen Pflege". Gerne biete ich Ihnen auch Veranstaltungen zu
"Teambildung" oder "Organisationsentwicklung" an.
Rufen (08122/13830) oder mailen Sie mich doch einfach an.
Meine wenigen
Veröffentlichungen (jedes Mal zufällig entstanden nach einer Fortbildung.
Ich wurde jeweils gebeten, den Vortrag doch auch zu veröffentlichen):
- "Pflegeplanung auf einer geschlossenen
psychiatrischen Aufnahmestation" (gemeinsam mit Esther Bauersachs und
Christine Betz) in: Die Schwester/Der Pfleger, 7/1993.
- "Klientenzentrierte Gesprächsführung - Erste
Erfahrungen zur Weiterbildung in einem Bezirkskrankenhaus" in:
Psych.PflegeHeute, 1/2003. Hier
- "Neuaufbau einer forensischen Abteilung"
in PsychPflegeHeute, 4/2004 - August 04. Hier als pdf (daert
etwas - sorry - for fans only!).
Neu (14.04.03): Forensik
Das aktuelle Fortbildungsprogramm des BKH Taufkirchen (Vils) finden Sie unter www.bkh.taufkirchen.de (F.I.T).
Moderne Management-Methoden (13.07.05)
Moderne Management-Methoden:
Die moderne Wirtschaftswissenschaft
unterscheidet verschiedene Führungsmodelle:
- Management by Känguruh: Mit leerem Beutel
grosse Sprünge machen.
- Management by Nilpferd: Sich mit grosser
Schnauze über Wasser halten.
- Management by Champignons: Das Kader mit
Mist zudecken und im Dunkeln lassen. Wenn einer seinen Kopf ans Licht steckt, sofort
abschneiden.
- Management by Bluejeans: An allen
entscheidenden Stellen eine Niete.
- Management by Helikopter: Schnell
eintreffen, viel Staub aufwirbeln und schnell wieder verschwinden.
- Management by Robinson: Warten auf
Freitag.
(Eigentlich bekannt - aber neu entdeckt
von M. M. - danke für das Mail!)
Zuletzt aktualisiert: 2.
November 2007
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